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上海金沙江搬场运输有限公司组织结构图 金沙江搬场运输公司总经理许伟根简介 许伟根 上海金沙江搬场运输有限公司 总经理 社会职务: 曾担任上海市工商业联合会(商会)常委 上海市普陀区工商业联合会(商会)副会长 累计三届普陀区人大代表 累计两届政协普陀区委员 全国新长征突击手 现担任上海市个体协会副会长 上海市道路运输行业协会常务理事 上海市开业指导专家 上海市普陀区工商联常委 普陀区长风商会会长 普陀区个体协会常务副会长 长风创业者协会会长 普陀区帮教协会副会长 普陀区新社会阶层联谊会副会长 民生银行长风地区小微企业合作社社长 获得荣誉: 连续三次荣获全国青年文明号 全国外来务工青年良师益友称号 全国先进个体劳动者 全国先进青年劳动者 全国“光彩之星”称号 全国新长征突击手 上海市文明个体工商户 上海市个体先进工作者 上海市优秀基层商会会长 上海市“文明窗口”称号 上海市“共青团号” 普陀区优秀中国特色社会主义建设者 普陀区十大青年入围奖 普陀区优秀基层商会会长 联系方式 地址:上海市普陀区金沙江路97号
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金沙江搬场运输公司从成立之初,总经理许伟根就始终如一地秉持"心系百姓、诚信经营”的服务理念。为了打造一支在搬场行业中独树一帜的员工队伍,他要求企业员工必须参加准军事化训练和思想教育,确保公司在搬场服务时真正把公司的承诺贯穿在整个搬场作业中。但是企业要发展,根本还得靠科学管理,许伟根总经理还会同专业人士制定了管理制度,并通过严格的考核,率先在搬场行业通过了ISO9002质量管理体系认证,企业也从此驶上了快速发展之道。 这几年,企业在总经理许伟根的经营和管理下,业绩满满、荣誉连连。他本人也屡次获得了"普陀区优秀中国特色社会主义事业建设者"光荣称号、普陀区行业优秀青年、上海市个协先进工作者、上海市优秀民营企业家、全国先进个体劳动者、全国青年文明号、上海市文明窗口等荣誉称号。事业做大了,荣誉多了,但他一心跟党走永远为民服务的理念不变。一心一意地耕耘在搬场这块市场大需要中,聚精会神地做好搬场服务。
上海金沙江搬场运输有限公司行车安全管理制度 为了确保本公司机动车达到安全、守信、准时的服务要求,本公司要求全体管理人员、司机、工人均要认真执行以下制度,违反者视情节由主管部门给予处罚。 一、严禁让未取得机动车驾驶证和道路运输从业资格证的人员驾驶车辆。
上海金沙江搬场运输有限公司车辆事故应急预案制度 一、 发生道路交通事故、严重违章、事故苗子、事故隐患,必须及时向公司报告。
上海金沙江搬场运输有限公司安全教育学习制度 为预防交通违法行为的发生,提高机动车驾驶员守法意识,自觉遵守《中华人民共和国道路交通法》。各科室、部门要通过交通安全例会学习贯彻,开展有针对性的教育活动,现将驾驶员例会活动要求如下: 一、时间要求 各科室、各部门每星期要举行一次例会,要有固定时间。中心每月开展一次驾驶员全体参加的例会活动,初步定为每月第一个星期五的下午,保障学习时间,每次例会不少于一小时。 二、参加人员 各科室、各部门专职司机和自驾车驾驶员。 三、例会内容 例会学习内容要有针对性,除传达贯彻上级有关文件、会议精神以外,还要重点学习道路交通安全法和市政府(162)号令等内容。并将车辆的换季保养、雨、雾天气出车注意事项等内容涵盖进去。 四、制度保障 中心主管交通安全的领导、车管干部和各科室、各部门主抓安全工作的科长在举行例会之前,要对学习内容做好准备,做到心里有数,内容丰富,杜绝走过场、随意淡化例会重要性等行为。 五、学习方式 例会学习要做到内容丰富,形式多样。可采取观看光盘、听录音、看录像、经验交流等形式,确保例会质量,抑制交通违法行为,压减事故,例会争取达到预期效果。 六、严格纪律 各科室、各部门主管安全的科长要对例会工作给与高度的重视,提要求,亲参加,全面掌握本科室驾驶员以及车辆的安全状态,强化例会效果。例会出勤率与岗位工资挂钩。每缺勤一次,罚款50元,如因工作需要未能按时参加,及时报请科室主要领导批准。事后做到及时补课,确保例会的严肃性和时效性。年终视各科室例会的达标情况进行奖惩。 七、做好例会资料的保存工作 例会设专职记录员,对召开地点、时间、主持人、参加人、学习内容、考勤作详细记录,并做到图文并茂,内容详实。
上海金沙江搬场运输有限公司职业道德教育制度 A、驾驶员 一、驾驶员必须持有有效的身份证、驾驶证、上岗证,不得驾驶与驾驶证不相符的车辆。 B、随车工人 一、随车工人上岗必须持有有效地身份证、年龄不超过40岁、初中毕业、身体健康(有医院证明)、无不良记录,并愿意从事随车工人岗位工作。
上海金沙江搬场运输有限公司驾驶员、随车工人技能培训制度 为了进一步达到搬场运输行业新的服务规范要求,我公司制定了驾驶员随车工人技能培训制度。希望公司各部门根据业务情况,定期对驾驶员随车工人进行技能培训,以提高我们的服务质量,全方位提高服务质量,达到行业服务规范的要求。 A、驾驶员 一、每月一次(每月1-5日集中向驾驶员进行安全行车的教育,结合本公司近期发生的行车事故,组织教育,提高驾驶员规范开车的素质。 B、随车工人 一、随车工人应每月进行一次防货损,防工伤、职业道德等方面的教育,结合公司发生的货损,工伤事故等做到举一反三,防微杜渐。 |
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